云南福聚人力资源管理有限公司召开2020年第一次驾驶员视频会议

2020年4月10日下午16点，为进一步增强安全观念和责任意识，提高驾驶员的驾驶技术，让公司的管理系统更加规范、健康、有序开展，特召开第一次福聚公司驾驶员视频会议，会议由张小敏、陈波主持。会议总共四项内容：

1、驾驶员管理和安全事宜

2、驾驶员工资构成事宜

3、福聚公司驾驶员隶属问题

4、驾驶员离职事宜

第一，驾驶员管理和安全事宜

一、每位驾驶员坚守岗位，服从调度工作安排，做到随叫随时出车，按时完成任务，无工作安排的驾驶员在办公室待命，完成调度临时交办的任务。

二、驾驶员对调度的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒绝出车。驾驶员如有病、有事需提前给我公司陈波和调度提供纸质版请假，经批准后方可离开。

三、驾驶员对乘车人要热情、礼貌。说话应文明，努力做好服务工作。要严格遵守保密制度，杜绝失、泄露事件发生。

四、驾驶员出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时，要立即补足或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油，影响当天的出车任务。

五、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。

六、出车在外或出车归来停放车辆，要选取车辆允许停放的地点和位置。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗，如未按规定造成的损失由驾驶员自负。驾驶员在完成出车任务后，必须把车辆停放在指定位置，不能乱停乱放，不准将车开回家过夜。

七、驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知调度，并说明原因。出车回来后对车辆行驶里程、使用人、时间、路程等进行记录。

八、驾驶员在行车过程中要集中精神开车，严格执行<<中华人民共和国道路交通安全法>>，出现违章、违规行为由当事人负责。

九、驾驶员严禁酒后驾车，严禁疲劳驾车，严禁开飞车、赛车、斗气车、英雄车，做到“宁停三分，不抢一秒”，注意安全行车，以保证人身及国家财产安全。

十、在行车过程中如驾驶员因违反道路交通法被扣车、扣证，则由驾驶员负责处理，费用自己承担。

十一、驾驶员严禁公车私用，在此期间若发生交通事故，一切责任及经济损失由当事人负责。

十二、驾驶员不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学驾驶。驾驶员将车交其他人员驾驶而造成交通事故的，一切责任及经济损失由当事人及驾驶员负责。

十三、驾驶员要妥善保管好一切证件，包括：行车证、驾驶证、营运证、购置证、养路费、保险卡，同时对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性进行经常检查，出车时一定保证证件齐全、有效。如有遗失、当事人须承担登报费及全部补领费用。

十四、驾驶员严格遵守福聚企业的安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。不得私自出车。

十五、驾驶员须熟知交通规则及交通法规，加强法制观念，严格遵守交通规则和各项规章制度。严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。

十六、如果违反上诉管理规定或接到各部门投诉一经查实视情节轻重给予扣除当月绩效和交车反省，情节严重的在绩效奖上加重处罚。

第二、驾驶员工资构成

驾驶员工资构成，由张小敏直接在视频会议中公布。

第三、驾驶员隶属

与云南福聚人力资源管理有限公司签订合同的驾驶员，隶属于福聚企业，福聚企业驾驶员的薪资待遇由上述第二项构成，无其他特殊情况，不做变更。

第四、驾驶员离职

驾驶员离职需提前一个月递交书面离职申请书、离职协议书、离职证明书，福聚企业会在一月内招聘驾驶员接替该离职驾驶员的工作，请驾驶员做好交接。

云南福聚人力资源管理有限公司2020年第一次驾驶员视频会议圆满结束。这次会议既提高了我们的安全责任意识，对自身责任和公司运行有了更深一步了解，对自身的福利待遇也有了新的认知，是一次团结、协作、融洽的会议。