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招聘外包

服务优势

招聘外包

批量招聘服务是一种面向基层岗位人才,在最短时间内找到最多、最合适人才的招聘方式,以满足企业招聘大量具备相似技能候选人的需求。批量招聘针对不同要求进行招聘渠道整合,提供人才筛选、面试、笔试、派遣等一站式服务,具有管理成本小、招聘时间短、生产效率高、员工流失率低等多种优势,是新型的招聘服务方式之一。

效率提高
 

通过有效地进行资源整合,提高资源利用率,从而提高招聘率,缩短招聘流程时间。

成本降低

 

能够减轻企业招聘负担,降低企业招聘成本,实现企业人力资源的优化配置。

效果强化

 

以专业的团队合作、科学的流程体系、负责的团队精神为保证,提供高质量、高速度的服务,满足客户招聘需求,最终达到事半功倍的效果。

专业体现

 

能够对招聘过程进行有效地实施、跟踪、评估以及专业化市场反馈,提供专业的线上管理及项目数据分析、项目报告等,便于企业分析管理,提供专业的岗前培训,实现快速融合。

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