分公司组织开展党员“一帮一”活动

为创新创先争优活动开展形式，探索基层行之有效的党建工作方法，加强分公司人才队伍稳定建设，切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，分公司党总支结合分公司实际情况，印发了《关于开展分公司创先争优活动中开展党员“一帮一”活动的通知》，目前，分公司属七个党支部分别开展了党员“一帮一”活动。

此次活动旨在党员带动群众，党内带动党外，党建带动团建，在实施中实行一个党员帮助一个群众，对于个别项目党员、群众比例不均衡情况，实行一个党员帮助、指导两个群众。活动从2012年6月20日开始，2012年12月20日结束，半年为一个活动周期，一个周期结束后进行奖评一次。在党员“一帮一”活动中，实施帮扶的党员为分公司在职党员，帮扶对象为2012年以前入职的主体员工和劳务派遣员工(非党员)。活动分别对帮扶党员和帮扶对象明确了职责要求，如：党员同志对帮助对象严格要求、精心培养、一对一跟踪，结合项目施工情况进行传帮带，将自己掌握的技术理论和实践经验毫无保留地传授给对方;经常不定期检查、关心帮助对象的工作、学习、生活情况，主动交心谈心，做员工的“知心人”、“贴心人”，定期对帮助对象进行谈话，并做好谈话记录，对存在的问题及时了解并协助所在单位给予解决，不能及时解决的要主动做好思想、解释工作，使帮助对象有所改进和提高。

一个活动周期结束后，分公司活动领导小组将对分公司各部门、各项目部开展情况进行评选和表彰。对于党员“一帮一”活动开展好的基层党支部及优秀帮扶对子给予适当的物质奖和精神文明奖，其中按帮扶对子20%的比例进行表彰，奖励按“师徒对子”标准执行。目前，各党支部已组织实施了帮扶活动第一阶段的相关工作，据初步统计，此次分公司开展的党员“一帮一”活动共计70余对党员群众，几乎涵盖了近4年招生的大学毕业生。

通过开展党员“一帮一”活动，使企业党建工作深入基层，下到支部，有利于分公司党组织进一步了解基层状况，掌握民情，收集党员群众意见，关注员工诉求及思想动态，同时加强指导监督，使基层党组织工作更加贴近实际，服务、助推中心工作。