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企业培训

培训服务
福聚公司配备实战经验丰富的讲师队伍,以及完善的培训评估体系,全面保障培训教学质量。福聚培训以客户需求为导向,全程监控培训过程,持续改进培训内容,不断提升培训效果,最终达成客户培训的目标。

企业培训

培训流程 Service Advantages

诊断与方案

确立意向

项目启动

效果落地

经过对企业和培训人群的了解和定位,我们的内训服务会在此基础上进行更细致的客户化调整。

针对企业发展现状与外贸能力匹配程度的专业诊断,制定契合企业发展战略的定制化培训方案。

签署项目合作协议、支付项目启动首付资金、准备培训资料及工具。

不仅仅在课堂,跟踪测评、专家答疑、持续学习与改进等增值服务,确保培训后续的质量及效果。

咨询式培训 

培训与咨询相结合,诊断企业问题,针对性实施培训与指导,深入企业实践,调动培训积极性,强化培训内容,推动培训执行,有效改善和提升企业绩效,解决实际问题。

文化传承

创建“黄埔军校”

召集种子选手

开发团队课程

开启研修之旅

培养士官团队

传承企业文化

统一思想 

企业情况调研

分析培训需求

落实培训主题

确定培训讲师

开启培训课程

核心部门学习

做出会议报告

形成行为准则

甄选企业内训师

结合课程做出引言

实战落地

强化实施行为准则

精品课程

战略管理类——让企业战略可视化,使战略转化成为可实施的行动指引。
人力资源类——让人力资源转化为资本,使好的战略成为高绩效。
物流供应链类——通过对供应链流程的精细化管理,为企业降低管理成本,提高市场运营效率。
项目流程管理类——把控工作流,实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化。
市场营销类——让企业的产品和服务,准确建立市场定位。
销售管理类——从认知、流程、技能、心态上强化销售人员,使其综合能力得以整体提升。
职业素养类——通过树立职业道德,强化职业意识,培育良好的情商,获取职业生涯中稳固的发展。

SERVICE SOLUTION

业务介绍

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